Técnico Superior en Recursos Humanos
Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos
Descubre MásPerfil Profesional
- El Técnico Superior en Administración es aquel que está preparado para un desempeño profesional en el ámbito de las empresas u organizaciones con una profesionalización técnica totalmente integrada. Es aquel que es capaz de utilizar las herramientas existentes en la organización y hacerlas funcionar eficaz y eficientemente, como así también es el innovador de nuevas estrategias para lograr un mejor desempeño de la administración de la empresa u organización. Es imprescindible que la formación de este profesional adquiera las capacidades para adaptarse a los cambios constantes del sistema productivo, con un perfil creativo e innovador y con mentalidad de trabajo en equipo.
- Los Técnicos Superiores en Administración se encontrarán capacitados para desenvolverse en las siguientes áreas de competencias: organizar, programar, ejecutar y controlar en las áreas de desarrollo de Dirección y planeamiento, Producción, Recursos Humanos, Compras, Ventas, Comercialización, Financiación, Contabilización, Gestión integral, dentro de los distintos tipos organizacionales Actuar de acuerdo con los códigos de comportamiento social, empresarial y legal, adoptando las normas éticas y morales que la función exige y comprender las diferentes formas que adopta la actividad en los diferentes países. Utilizar correctamente razonamientos inductivos, deductivos y analógicos que faciliten la resolución de conflictos. Por medio de la fundamentación científica en los procesos y sistemas tecnológicos.
Área Ocupacional
- El Técnico Superior en Administración podrá desarrollar sus actividades en grandes empresas, pequeñas y medianas empresas y micro emprendimientos como también en el sector terciario.Los roles del Técnico Superior podrán ser, desde fuertemente específicos, hasta marcadamente globales y de gestión; variando con el tamaño, contenido tecnológico y tipo de tamaño y gestión de la empresa en la que se desempeñe.
- En empresas de mayor tamaño, participa, desde sus tareas específicas, dentro del equipo de gestión (trabajo en grupos, en células, etc.), incrementándose la participación en los aspectos más estratégicos y de la toma de decisiones a medida que el tamaño de la empresa disminuye.El trabajo coordinado, en equipo y de interrelación con otros sectores ocupa un lugar clave en las actividades de proyecto, diseño y gestión.
- Las funciones propias de este perfil pueden diferenciarse de los distintos funcionarios según los grados de decisión, autonomía, responsabilidad, especificidad y la rutina de los roles que detenten en la organización.Podrá cumplir distintas funciones dentro de la organización como ser: Dirección y planeamiento – Producción – Recursos Humanos – Compras – Comercialización y Comercio Exterior – Financiación – Contabilización – Gestión integral.
Plan de Estudios
| HORAS | CORRELATIVAS PARA APROBAR | ||
|---|---|---|---|
| PRIMER AÑO | |||
| 1 | Matemática I | 64 | |
| 2 | Computación I | 64 | |
| 3 | Derecho | 64 | |
| 4 | Economía | 64 | |
| 5 | Contabilidad | 96 | |
| 6 | Sociología de las Organizaciones | 64 | |
| 7 | Principios de Administración | 64 | |
| 8 | Metodología de la Investigación | 32 | |
| 9 | Administración de Personal | 64 | |
| 10 | Espacio de Definición Institucional | 64 | |
| TOTAL DE HORAS PRIMER AÑO | 640 | ||
| HORAS | CORRELATIVAS PARA APROBAR | ||
| SEGUNDO AÑO | |||
| 1 | Matemática II | 32 | Matemática I |
| 2 | Estadística | 32 | Matemática I |
| 3 | Inglés I | 64 | |
| 4 | Computación II | 64 | Computación I |
| 5 | Seguridad Social | 32 | |
| 6 | Psicología Laboral | 64 | Administración de Personal |
| 7 | Seguridad e Higiene en el Trabajo | 64 | |
| 8 | Relaciones Laborales | 64 | Derecho |
| 9 | Derecho Laboral | 32 | Derecho |
| 10 | Práctica Profesional I | 64 | Todas las materias de 1er. Año |
| 11 | Espacio de Definición Institucional | 96 | |
| TOTAL DE HORAS SEGUNDO AÑO | 608 | ||
| HORAS | CORRELATIVAS PARA APROBAR | ||
| TERCER AÑO | |||
| 1 | Inglés II | 64 | Inglés I |
| 2 | Liquidación de Sueldos y Jornales | 64 | Seguridad Social |
| 3 | Selección de Personal, Evaluación y Capacitación | 96 | |
| 4 | Dinámica Grupal | 32 | Psicología Laboral |
| 5 | Administración Estratégica de los Recursos Humanos | 64 | Relaciones Laborales |
| 6 | Comunicación Organizacional | 32 | Psicología Laboral |
| 7 | Práctica Profesional II | 96 | Todas las materias de 2do. Año |
| 11 | Espacio de Definición Institucional | 128 | |
| TOTAL DE HORAS TERCER AÑO | 576 | ||
| TOTAL DE HORAS DE LA CARRERA | 1824 | ||
Requisitos para la Inscripción:
- Fotocopia del DNI
- Constancia de CUIL
- Fotocopia del Título Analítico o certificado de analítico en trámite
- Fotocopia de la partida de Nacimiento
- Certificado de buena salud
Pre inscripción Online:
Mayor Información:
- Dirección: Av. Pte. Perón 1933 – San Nicolás de Los Arroyos – Buenos Aires – Argentina
- Teléfono: 0336-4442263
- WhatsApp: 3364418060
- Email: itec@itecaguiar.com.ar